Catégorie : Management

Réinventer la fonction RH :

Pourquoi réinventer la fonction RH ? Depuis toujours, la fonction « Ressources Humaines », en entreprise, est de recruter. Le RH recrute, en fonction des besoins de l’entreprise, des savoir-faire spécifiques nécessaires pour remplir telle ou telle fonction… Ce n’est plus suffisant … … Les paramètres ont…

Le benchmarking

Qu’est-ce que c’est, le benchmarking ? C’est un terme à la mode. Benchmark signifie référence, repère. Mais comment en faire un outil efficace pour son entreprise ? Comment utiliser cet outil pour accompagner le développement de son entreprise, quand les idées nous manquent ? Les…