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Gestionnaires de campings,
Directeurs,
Managers,

Votre métier est stimulant, exigeant, stressant...

Maintenir le cap et motiver les équipes est parfois très difficile, pour un petit camping comme pour un camping plus important ... 
Action - Réaction !

 

LES OUTILS PROPOSES :

Du conseil et un accompagnement en organisation et RH pour atteindre des résultats concrets dans vos recrutements,  développer un management et une organisation motivants  pour des résultats en cohérence avec votre vision et réussir une saison gagnante.

Capitaliser sur le Savoir-être pour mieux former au Savoir-faire

Parce que les femmes et les hommes sont au centre de l'entreprise, que le savoir-être est primordial, je vous propose cet accompagnement sur-mesure, et le partage de 30 années d'expérience de management d'équipes en HPA, garantie d'une efficacité mesurable par l'amélioration concrète de vos résultats.

 

 

En ateliers ou sur le terrain, cet accompagnement permettra à l’équipe d’adapter son comportement à votre vision en développant l'intelligence collective pour une saison réussie.

Dans votre quotidien, du conseil issu d'expériences pour mettre en place des méthodes et techniques adaptées et optimiser les succès de vos équipes, en donnant du sens à leurs missions.

 

 

Ils ont fait confiance à Mêlée Gagnante :

Mes domaines d'intervention en Ressources Humaines

Mes compétences terrain,
sur quels enjeux ?

Audit de votre terrain et préconisations,

Recruter des équipiers au savoir-être en adéquation avec l'équipe,

Motiver l'équipe à jouer et gagner les matchs,

Donner du sens au jeu et aux missions,

Marquer les essais ensemble,

Développer l'intelligence collective,

Capitaliser sur les résultats et réussir la saison.

ENSEMBLE, organisons
vos réussites

Quelques Conseils d'expert

Pour optimiser votre jeu

Le recrutement proactif

Pourquoi votre entreprise serait-elle pénalisée par l’absence d’un équipier ?Ne soyez pas réactif, soyez pro actif ! Comme vous avez pu le remarquer, il arrive de plus en plus souvent que des collaborateurs ne viennent pas au travail. Les causes sont multiples : Arrêt maladie,…

Savoir bien recruter

Le recrutement devient de plus en plus difficile. C’est, de l’avis des chefs d’entreprise, PME, TPE, une barrière au développement de la production et de la satisfaction clients. Pourtant, il y a, en France, des milliers d’offres d’emplois non pourvues … Alors, il est peut-être…

DÉCIDEURS, j'accompagne
votre aventure