Pourquoi votre entreprise serait-elle pénalisée par l’absence d’un équipier ?Ne soyez pas réactif, soyez pro actif ! Comme vous avez pu le remarquer, il arrive de plus en plus souvent que des collaborateurs ne viennent pas au travail. Les causes sont multiples : Arrêt maladie,…

Le recrutement devient de plus en plus difficile. C’est, de l’avis des chefs d’entreprise, PME, TPE, une barrière au développement de la production et de la satisfaction clients. Pourtant, il y a, en France, des milliers d’offres d’emplois non pourvues … Alors, il est peut-être…

Pour le développement de votre entreprise, vous devez recruter. Oui, mais voilà, comment faire ? Il est difficile de savoir quel réseau ou organisme contacter pour avoir un maximum de candidats qualifiés qui se présentent, et recruter sereinement. Bien sûr, on pense aux institutionnels en priorité…

Lorsque l’on prépare ses recrutements, on pense souvent à rechercher des candidats dont le savoir-faire est en adéquation avec le poste à pourvoir, en occultant la partie savoir-être pourtant indispensable à considérer. Mais on se ferme ainsi le champ des possibles en écartant les candidatures…

Recruter un senior, pourquoi pas ? Etre dans la catégorie « seniors », en ce début de 21ème siècle est devenu un handicap, surtout lorsque l’on décide de changer de carrière, et de se remettre sur le marché de l’emploi… Je dirais même plus, parfois, être senior…