… Mes expertises :

VOICI LES MISSIONS QUE JE VOUS PROPOSE :

RECRUTEMENT :

Créer les outils indispensables pour recruter : Raison d’être, description de poste, grille de recrutement …
Imaginer des annonces attractives et ciblées,
Organiser des entretiens individuels en visio-conférence ou en tête à tête,
Vous aider à attirer et sélectionner les meilleurs candidats,
Mener et finaliser les entretiens de recrutements.

INTÉGRATION DANS LES EQUIPES :

S’appuyer sur les éléments découverts lors des entretiens pour intégrer le nouvel équipier au sein du groupe,
Initialiser les leviers de motivation en adéquation avec son savoir-être,
Développer le tutorat …

FORMATION ACCOMPAGNEMENT :

Former les équipiers sur le terrain pour les aider à mieux jouer le match et à transformer des essais,
Développer la pluri-compétence de chacun pour faciliter la polyvalence,
Valider les savoir-faire en accord avec les besoins de l’équipe …

CONSEIL EN MANAGEMENT :

Apporter des outils de performance managériale,
Accompagner les responsables d’équipes dans leurs actions au quotidien,
Favoriser le changement de dimension : De manager à leader,
Apporter du conseil pour mieux structurer les équipes,
Partage d’expériences et expertises …

MOTIVATION DES EQUIPES :

Créer ensemble les environnements ou chacun trouvera sa motivation,
Agir pour développer l’intelligence collective et donner du sens aux missions de l’équipe,
La mêlée doit être gagnante et la participation de tous est nécessaire pour marquer les essais …

COMMUNICATION INTER PERSONNELLE :

Savoir Adapter son langage à celui de son interlocuteur,
Définir des objectifs à ses actions de communication, et les atteindre,
Trouver les mots-clés qui permettront de souder l’équipe …

LA VENTE :

Au téléphone ou en face à face,
Les techniques de vente adaptées à son marché,
Savoir gagner des ventes et aller au-delà de ses objectifs …